به نام خدا

سلسله یاداشت های حقوقی ویژه ی اشتغال و کارآفرینی

نوبت ششم: مسوولیت پذیری و تعهد به انجام کار

یکی از ارکان موفقیت در عرصه ی کسب و کار ، مسوولیت پذیری و تعهد به انجام کار است.

در قراردادهای وکالت ، وکیل انجام و اجرای عمل یا وظیفه ای را بر عهده می گیرد و متقابلا بابت آن هم مستحق دریافت اجرتی خواهد بود.

رابطه ی ((وکیل و موکل)) از زمان انعقاد عقد یا قرارداد آغاز می گردد و طرفین خود را به اجرای تعهدو رعایت حقوق یکدیگر ملزم می نمایند.

شرط موفقیت یک وکیل ، مسوولیت پذیری و تعهد کامل به انجام وظیفه مندرج در قرارداد است . هرچند تعهد وکیل ، تعهد به نتیجه نیست لیکن وکیل همواره باید خود را متعهد به اجرای تمام و کمال موضوع قرارداد و حصول نتیجه نماید و دراین مسیر ، تمام ظرفیت و توانایی خود را به کار گیرد.

بدون شک کارفرمایان بزرگ ، اعتقادی به وکلای ناتوان و شکست خورده ندارند و سعی می کنند انجام امور خود را به وکلای متعهد و مسوولیت پذیر بسپارند . البته در این میان ، رعایت نکات ذیل لازم به نظر می رسد:

1- اگر از اجرای تعهد مطمئن نیستید از پذیرش آن امتناع کنید زیرا می تواند در کارنامه ی کاری شما اثر منفی داشته باشد.

2- برای اجرا مورد وکالت ، طرح و برنامه داشته باشید.

3- به صورت مستمر گزارش عملکرد خود را به صورت مکتوب و مستدل برای موکل ارسال کنید.

4- هزینه های انجام مورد وکالت را لیست کنید تا بعدا موکل را درجریان بگذارید.

5- مسائل و مشکلات موجود را صادقانه با موکل خود درمیان بگذارید تا دغدغه ها و نگرانی های شما را بهتر درک کند.

6- همواره سحرخیز ، پیگیر، پرتلاش و پاسخگو باشید.

7- دروغ نگویید و اطلاعات غلط هم به موکل خود ندهید زیرا به راحتی اعتماد او را از دست خواهید داد.

موفق باشید             

موسسه آموزش عالی آزاد عدل(طرح نوین)